Als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) unterstützt Du uns im gesamten Recruiting-Prozess.
Bei der Weiterentwicklung unserer Suchstrategien und des bestehenden Prozesses wirkst Du aktiv mit und führst eigenständig Recruiting-Maßnahmen durch.
Du unterstützt bei der redaktionellen und grafischen Erstellung von Stellenausschreibungen und sorgst für die Veröffentlichung auf den relevanten Plattformen.
Du unterstützt bei der Kommunikation mit Führungskräften und Kandidaten.
Im Bereich HR-Marketing bringst Du neue Impulse, unterstützt das operative Tagesgeschäft und die Entwicklung neuer Strategien.
Was wir bieten
Ein anspruchsvolles Praktikum, bei dem Du wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Human Resources sammelst
Die Bearbeitung von spannenden Projekten, eigenständig oder im Team
Eine moderne Ausstattung und kostenlose Getränke
Eine kollegiale Atmosphäre in einem hochmotivierten Team
Eine offene Firmenkultur und gemeinsame Teamevents
Dein Profil
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit HR-Bezug
Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting, Employer-Branding oder Personalmarketing
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und offenes Auftreten
Social-Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends
Sicherer Umgang mit MS Office-Paket
Bei Praktika: Verfügbar für mindestens vier Monate (gerne sechs Monate)